| by admin | No comments

Comment Obtenir Un Handicap Pour La Scoliose



Les aides auditives peuvent ne jamais être incapables d’incapaciter, elles ne nécessitent donc pas d’arrêt de travail. Même ceux dont la scoliose répond aux exigences de la SSA pour être admissibles au handicap peuvent s’attendre à un processus de demande difficile. On estime que 80 % des candidats sont refusés dès leur première tentative de candidature. Toutefois, si vous choisissez de faire appel après votre refus initial, vos chances s’améliorent. D’après mon expérience dans le traitement de la scoliose, dans la grande majorité des cas, les personnes engagées dans un traitement actif peuvent poursuivre leur travail et maintenir une qualité de vie positive.

  • La capacité d’une personne à travailler et à profiter de la vie dépendra grandement des caractéristiques individuelles de sa condition.
  • Les personnes atteintes de scoliose devraient parler à leur employeur pour voir si elles sont admissibles à un congé en vertu de l’ADA ou de la FMLA.
  • Avec une version plus modérée de la scoliose, les changements posturaux sont plus visibles.
  • Le but du traitement de la scoliose est de stopper la progression de la courbure et de prévenir la déformation.


La Social Services Administration (SSA) des États-Unis a un ensemble strict de critères qui doivent être remplis pour percevoir les prestations d’invalidité. Le respect de ces directives dépendra du niveau de votre état de santé, des complications associées et du travail que vous effectuez. Si l’Administration de la sécurité sociale détermine que votre scoliose est suffisamment grave pour vous empêcher de travailler à temps plein, vous serez éligible aux prestations d’invalidité de la sécurité sociale. Une fois que votre demande de prestations d’invalidité a été approuvée, la SSA examinera périodiquement votre cas pour déterminer si vous êtes toujours invalide. Si votre traitement contre la scoliose améliore votre état, le SSA examinera votre cas pour déterminer si vous pouvez retourner au travail en exerçant une activité rémunératrice substantielle. Toutes les prestations d’invalidité sont approuvées par la Social Security Administration (SSA). La SSA utilise un guide médical, appelé Blue Book, pour déterminer l’éligibilité en fonction de différentes conditions médicales.

Comment Traite-t-on La Scoliose ?



Les capacités d’une personne à travailler et à effectuer ses activités quotidiennes sont fortement influencées par la condition individuelle. La Social Services Administration (SSA) a des critères stricts qui doivent être remplis pour bénéficier des prestations d’invalidité. J’avais mal aux pieds à mon retour de Disney World et j’avais mal au dos à cause de mon enfant de quatre ans, qui chevauchait sur mes épaules. Selon la lettre d’opinion du ministère du Travail de 1996, une courte absence de plusieurs jours peut être considérée comme un congé FMLA. Pour décider si vous pouvez même effectuer un travail sédentaire, le SSA examinera les rapports de votre médecin traitant, vos radiographies et autres documents médicaux. Même si la sécurité sociale estime que vous n’atteignez pas ou n’égalez pas l’une des déficiences répertoriées, l’agence peut toujours vous déclarer handicapé si vous pouvez démontrer qu’il n’y a aucun travail que vous pouvez faire avec vos limitations. Le processus utilisé par la SSA pour déterminer ce que vous pouvez et ne pouvez pas faire dans un environnement de travail s’appelle l’évaluation de votre capacité fonctionnelle résiduelle (RFC).

  • Dans certains cas, des techniques chirurgicales sans fusion telles que l’attache du corps vertébral ou les tiges de croissance magnétiques peuvent être une option.
  • La scoliose est une condition médicale dans laquelle la colonne vertébrale se courbe anormalement vers la gauche ou la droite.
  • La FMLA définit les problèmes de santé graves comme ceux qui entraînent une maladie, une blessure, une déficience ou un état physique ou mental nécessitant des soins hospitaliers dans un hôpital, un hospice ou un établissement médical résidentiel.
  • Si votre déficience n’atteint pas ou n’égale pas la liste des déficiences, l’Administration de la sécurité sociale déterminera la capacité fonctionnelle résiduelle du demandeur.


Il est possible d’être infecté par la coliose et de souffrir de ses symptômes, mais ses effets peuvent être graves. Si votre état de santé rend difficile l’exercice des fonctions liées à votre emploi, vous pourrez peut-être demander des prestations d’invalidité de longue durée.

Traitements, Tests Et Thérapies



Les appareils orthodontiques et la chirurgie sont les options de traitement les plus courantes pour cette maladie, mais il n’existe aucun remède. Le Livre bleu de la Social Security Administration n’inclut pas d’informations sur la scoliose.

  • Cette chirurgie redresse la colonne vertébrale à l’aide de tiges, de vis et de greffes osseuses.
  • Si votre état de santé rend difficile l’exercice des fonctions liées à votre emploi, vous pourrez peut-être demander des prestations d’invalidité de longue durée.
  • Par exemple, si une personne atteinte de scoliose ressent une douleur intense qui l’empêche de travailler, elle peut être couverte par la FMLA.
  • Il n’y a pas de réponse définitive à cette question car le taux d’invalidité lié à la scoliose peut varier en fonction de la gravité de la maladie.
  • Ils voudront peut-être également parler à un avocat pour en savoir plus sur leurs droits.


Si vous recevez un traitement pour votre scoliose mais que celle-ci reste suffisamment grave pour vous empêcher d’exercer un travail à temps plein, vous pouvez toujours avoir droit aux prestations d’invalidité de la Sécurité sociale. Si votre traitement contre la scoliose réussit et que votre état s’améliore au point de pouvoir retourner au travail, vous pourriez être admissible à une période d’invalidité fermée.

Combien De Temps Me Faudra-t-il Pour Avoir Droit Aux Prestations D’invalidité ?



Si ces symptômes vous empêchent de travailler, il est possible que votre scoliose soit considérée comme un handicap par la SSA et d’autres agences. Enfin, pour les cas de scoliose les plus graves, où la courbure s’aggrave ou provoque des symptômes importants, votre médecin pourra vous recommander une chirurgie de fusion vertébrale.

  • La scoliose peut être considérée comme un handicap aux États-Unis selon la définition de « handicapé » de la Social Security Administration.
  • La sécurité d’emploi d’une personne est compromise si elle est gravement gênée par une scoliose sévère qui entraîne des problèmes de mobilité.
  • Si vous pensez que votre scoliose est suffisamment grave pour vous empêcher d’exercer votre emploi antérieur ou tout autre travail à temps plein, il est important de revoir les critères d’invalidité de la Social Security Administration.
  • La scoliose peut avoir un impact au-delà de votre colonne vertébrale, alors assurez-vous de travailler avec votre médecin pour vous assurer que toutes les subtilités de votre scoliose spécifique sont prises en compte dans l’évaluation.
  • Cela inclurait probablement les dossiers médicaux et d’assurance, les examens physiques, les images radiographiques et toute autre information pertinente prouvant la nature débilitante de votre scoliose.


L’Americans with Disabilities Act (ADA) interdit la discrimination contre les personnes handicapées qualifiées sur le lieu de travail. La loi sur le congé familial et médical (FMLA) offre également certaines protections aux travailleurs handicapés. La scoliose est une condition médicale dans laquelle la colonne vertébrale se courbe anormalement vers la gauche ou la droite. La maladie peut être légère, modérée ou grave et provoquer des douleurs, des difficultés respiratoires et d’autres problèmes. L’ADA définit un handicap comme une déficience physique ou mentale qui limite considérablement une ou plusieurs activités majeures de la vie. La FMLA accorde un congé aux employés éligibles qui souffrent d’un problème de santé grave qui les empêche de travailler. Bien que la scoliose elle-même ne soit pas spécifiquement répertoriée comme une affection couverte par l’ADA ou la FMLA, une personne atteinte de scoliose peut être couverte si son état limite considérablement une activité majeure de la vie.

Quels Sont Les Différents Types De Scoliose ?



Cette chirurgie redresse la colonne vertébrale à l’aide de tiges, de vis et de greffes osseuses. Dans certains cas, des techniques chirurgicales sans fusion telles que l’attache du corps vertébral ou les tiges de croissance magnétiques peuvent être une option. Ces procédures tentent de corriger la courbure tout en gardant votre colonne vertébrale mobile.
useful reference